Zarządzenie Nr 61/SOS/09 Burmistrza Międzyzdrojów z dnia 31 marca 2009 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi oraz określenia wzoru wniosku o przyznanie nagrody rocznej

Zarządzenie Nr 61/SOS/09

Burmistrza Międzyzdrojów

z dnia 31 marca 2009 r.

w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi oraz określenia wzoru wniosku o przyznanie nagrody rocznej

Na podstawie art. 30 ust. 1 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (tekst jedn. Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 z późn. zm.) oraz art. 10 ust. 1 i ust. 8 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. Nr 26, poz. 306 z późn. zm.) zarządza się, co następuje:

§ 1. Zarządzenie określa szczegółowe zasady i tryb przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niżej wymienionymi jednostkami organizacyjnymi Gminy Międzyzdroje, posiadającymi osobowość prawną:

- Międzynarodowy Dom Kultury w Międzyzdrojach,

- Miejska Biblioteka Publiczna w Międzyzdrojach.

§ 2. Użyte w Zarządzeniu określenia oznaczają:

1) ustawa - ustawę z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. Nr 26, poz. 306, z późn. zm.);

2) uprawniony - osobę, o której mowa w § 1;

3) podmiot - jednostkę organizacyjną wymienioną w § 1;

4) rok obrotowy - rok obrotowy w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz. U. z 2002 r. Nr 76, poz. 694, z późn. zm.) poprzedzający rok, w którym przyznaje się nagrodę roczną.

§ 3. Nagroda roczna może być przyznawana za rok obrotowy, jeżeli w tym roku podmiot:

1) uzyskał dodatni wynik finansowy (bez uwzględnienia kosztów amortyzacji),

2) terminowo realizował zobowiązania o charakterze publicznoprawnym,

3) efektywnie realizował zadania i cele statutowe,

4) uzyskał zatwierdzenie sprawozdania finansowego za rok obrotowy.

§ 4.1. Nagroda roczna może być przyznana uprawnionemu, który pełnił funkcję (zajmował stanowisko) przez cały rok obrotowy i w tym okresie nie naruszył swoich obowiązków pracowniczych w sposób powodujący wymierzenie mu kary dyscyplinarnej, rozwiązanie umowy o pracę z jego winy lub rozwiązanie umowy o zarządzanie albo odwołanie go z funkcji lub ze stanowiska z przyczyn stanowiących podstawę do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika.

2. Nagroda nie może być przyznana, jeżeli uprawniony nie wykonywał swoich obowiązków dłużej niż 2 miesiące w roku obrotowym, bez względu na przyczynę niewykonywania obowiązków. Do okresu tego nie wlicza się urlopu wypoczynkowego.

§ 5.1. Wniosek o przyznanie nagrody rocznej przygotowuje pracownik Urzędu Miejskiego w Międzyzdrojach, odpowiedzialny merytorycznie za ww. jednostki.

2. Wniosek ten składa się w terminie 3 miesięcy od dnia zatwierdzenia sprawozdania finansowego za rok obrotowy.

3. Nagrodę roczną przyznaje Burmistrz Międzyzdrojów.

§ 6. 1. Wzór Wniosku o przyznanie nagrody rocznej stanowi załącznik do niniejszego Zarządzenia.

§ 7. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

Załącznik

do Zarządzenia Nr 61/SOS/09

Burmistrza Międzyzdrojów

z dnia 31 marca 2009 r.

Wniosek o przyznanie nagrody rocznej.

......................dnia ...............................

/ miejscowość/ / data/

…………………………………….
/ nazwa podmiotu i jego siedziba/

………………………………………….

/ wnioskujący o przyznanie nagrody/

…………………………………

/adresat wniosku/

1. Imię i nazwisko Dyrektora Instytucji Kultury
…………………………………………………………………………...........

2. Pełniona funkcja / zajmowane stanowisko/ przez Dyrektora Instytucji Kultury wraz z zakresem pełnionych obowiązków

……………………………………………………………………………………………………..

3. Data objęcia funkcji / stanowiska/ w podmiocie:

……………………………………………………………………………………………………..

4. Wysokość przeciętnego wynagrodzenia Dyrektora Instytucji Kultury za okres wnioskowany

…………………………………………………………………………………………………….

5. Proponowana wysokość nagrody rocznej wraz z uzasadnieniem

…………………………………………………………………………………………………….

6. Przesłanki przyznania nagrody rocznej wraz z uzasadnieniem.

……………………………………………………………………………………………………..

7. Opis wpływu nagrody rocznej na sytuację finansową podmiotu

…………………………………………………………………………………………………….

……………………………..

/ podpis wnioskodawcy/

załączniki do wniosku:

1. sprawozdanie finansowe podmiotu za rok obrotowy lub sprawozdanie z wykonania planu finansowego podmiotu za rok obrotowy,

2. dokument zatwierdzający sprawozdanie finansowe za rok, za który przyznawana jest nagroda,

3. informacja głównej księgowej podmiotu o wysokości zabezpieczonych środków finansowych na wypłatę nagrody,

4. oświadczenie o terminowym regulowaniu przez podmiot zobowiązań publicznoprawnych.